興富發!

興富發!「在最好的地點、蓋最好的房子、住最好的家」

興富發企業集團經營理念是「創新、服務、品質」,自我期許是「完美的家、在興富發」,營運宗旨是「作自己擅長的,要做到業界頂尖、翻倍成長」,永恆使命則是「長期在營造本業精進」,核心價值是「誠信原則、永續經營」。興富發認為集團成長珍貴之處,在於幾十年不斷累積的know-how與經驗值,包括工程技術、市場判斷、設計規劃這3項,是無法被隨意取代的,興富發追求的是規模、工程技術的提升、以及售後服務,提供客戶完美的家與居住經驗。

導入BIM,一輩子一定要把營造做到最好

興富發在30多年前就有自己的齊裕營造,所有工程都「自地自建」,為了學習掌握更好的營造技術,20多年前就聘請日本三井住友生產技術部長岩田吉弘擔任工程顧問,不斷地學習技術、流程與方法,多年前看到日本營造廠採用BIM(Building Information Modeling)建築資訊系統,透過這套系統的運作,電腦繪圖設計與實際建築完成度達99%,減少施工過程中不必要的成本花費。齊裕營造於是引進BIM技術,目前,齊裕營造有700多個員工,BIM建築資訊中心有100人的規模,台灣劇場國寶李國修老師曾有「人一輩子能做好一件事,就功德圓滿了」的名言,齊裕營造也認知「一輩子一定要把營造做到做好。」

興富發台灣前百大企業,未來將進入前50大

1980年興富發在高雄創業,奠定基礎後,一路往北發展,擴大到台南、台中、新竹、台北、新北、基隆等地,一步一腳印,紮實經營,目前集團員工超過1500人,擁有興富發建設和潤隆建設兩家上市公司的資產合計已超過3200億元,維持在台灣前百大企業的排名,未來將進入前50大。

因為懂,所以可以做得更好

興富發集團蓋房子,從基地位置的選擇、目標客戶的輪廓、建築外觀的設計、公設項目與風格、坪數的規劃,到客戶的自備款、每月貸款負擔…等,有了這些條件的齊備,建構了整個建案銷售的完整思考。掌握「在什麼時機、在哪裡、蓋什麼房子、賣給誰、賣多少錢?有創新,才能創造需求、刺激消費、創造產品價值。」

更紮實營運動能,3大事業體集團組織架構

邁入42年之際,興富發集團對產業具有強烈的使命感,長期在建築營造本業精進,追求設計規劃與工程技術的提升,作品從北到南、從首購到換屋;從2房到別墅;從豪宅到辦公室,完美的家,都在興富發。2019年是興富發轉型元年,正式跨足百貨流通、餐飲美食、飯店事業,開啟集團多元觸角、邁向資產倍增新里程。成為3大事業體的集團組織架構。(1)建設事業–興富發建設、潤隆建設、博元建設、齊裕營造。(2)流通事業–悦誠廣場。(3)飯店事業–3個據點、2家營運管理合作夥伴(凱悦集團、萬豪集團)金山凱悦酒店、台南雅樂軒飯店、高雄凱悦飯店。

七期正核心地段「鉑金愛悦」2022登場

2022年興富發將在台中七期正核心地段(市政北一路、惠民路)推出地上37層、地下7層的「鉑金愛悦」跨世代飯店精品豪宅建案,採一層8戶、3電梯舒適居家配置,更邀請國際級PIA及GAdesign共同參與本案規劃設計,該案距離享受精品時尚的新光三越僅約5分鐘車程,同樣約5分鐘也可以直上高速公路,暢行南北,從基地搭乘捷運綠線前往高鐵車站不用20分鐘,享受一日台灣生活圈。「鉑金愛悦」鄰近擁抱市政生態園道、夏綠地公園、台中市議會、台中市政府、台中歌劇院、大遠百、新光三越、蔦屋書屋,輕鬆享受生活的美好,值得鑑賞。

資料來源/MyGoNews蕭又安/專題報導

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